aktuelle Publikationen (ab 2015)
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Reitzig, M. G., Smirnova, I., & Sorenson, O. (2022). Building Status in an Online Community. Organization Science, 33(6), 2519-2540. https://doi.org/10.1287/orsc.2021.1559
Schaffhauser-Linzatti, M., Gürtlich, G., & Reichmann, A. (2022). Die Situation der 24-Stunden-Betreuungskräfte in Österreich. (1 ed.) Holzhausen.
Schaffhauser-Linzatti, M., & Kaltenhauser, S. (2022). Die Auswirkung der Corona-Pandemie im Sommersemester 2020 auf akademische Prüfungsleistungen von Bachelor- studierenden: Case Study an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Wien. In Qualitätsmanagement in der Krise?: Paradoxien, Probleme und Perspektiven im Universitäts- und Hochschulbetrieb (pp. 231-242). Paul Reinbacher.
Tang, W., Wang, T., & Xu, W. (2022). Sooner or Later? The Role of Adoption Timing in New Technology Introduction. Production and Operations Management, 31(4), 1663-1678. https://doi.org/10.1111/poms.13637
Schaffhauser-Linzatti, M. (2022). Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre: für Studierende der Geographie und Ernährungswissenschaften. (2 ed.) Facultas.
Gerchak, Y., & Schmid, C. (2022). Principal–agent models where a principal is only affected by extreme performances. Managerial and Decision Economics, 43(2), 468-477. https://doi.org/10.1002/mde.3394
Dezsö, L., Alm, J., & Kirchler, E. (2022). Inequitable wages and tax evasion. Journal of Behavioral and Experimental Economics, 96, 1-14. [101811]. https://doi.org/10.1016/j.socec.2021.101811, https://doi.org/10.1016/j.socec.2021.101811
Reitzig, M. G. (2022). Get Better at Flatter: A Guide to Shaping and Leading Organizations with Less Hierarchy. (1 ed.) Springer International Publishing – Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1007/978-3-030-89254-8
Schaffhauser-Linzatti, M., & Mayer, M. (2022). Stellenanzeige: Assistenz der Wirtschaftsprüfung (m/w/d) gesucht - Vorsicht der anderen Art. Der Wirtschaftstreuhänder, 2022(01), 50-53.
Smirnova, I., Reitzig, M. G., & Alexy, O. (2022). What makes the right OSS contributer tick? Treatments to motivate high-skilled developers. Research policy, 51(1), [104368]. https://doi.org/10.1016/j.respol.2021.104368
Schaffhauser-Linzatti, M., & Balk, A. (2022). Are cooperatives seen as an exit strategy out of economic crises? Academia Letters, [598]. https://doi.org/10.20935/AL598
Angelakis, A., Inwinkl, P., Berndt, A., & Öztürkcan, S. (2022). How do University Rectors Communicate in Times of Crises such as COVID-19? A Sentiment-Based Study. Paper presented at 10th International Conference on Contemporary Marketing Issues, Naxos, Greece. https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A1658155&dswid=3094
Schaffhauser-Linzatti, M., Balk, A., & Rudenko, R. (2021). Genossenschaften in Zeiten der COVID-19-Krise – eine empirische Untersuchung von Rezeption und Auswirkungen der COVID-19-Krise auf österreichische Genossenschaften. In Wiener Studien des Forschungsvereins für Genossenschaftswesen (Vol. 27). Wiener Studien des Forschungsvereins für Genossenschaftswesen
Alexy, O., Pötz, K. A., Puranam, P., & Reitzig, M. G. (2021). Adaptation or Persistence? Emergence and Revision of Organization Designs in New Ventures. Organization Science, 32(6), 1391-1596. https://doi.org/10.1287/orsc.2021.1431
Arya, A., Mittendorf, B., & Pfeiffer, T. (2021). Incentive Provision in Light of Expertise and Operational Involvement of Angel Investors. Production and Operations Management, 30(9), 2890-2909. https://doi.org/10.1111/poms.13409
Hu, Z., & Tang, W. (2021). Size Matters, So Does Duration: The Interplay Between Offer Size and Offer Deadline. Management Science, 67(8), 4643-5300, iii-iv. https://doi.org/10.1287/mnsc.2020.3731
Schaffhauser-Linzatti, M., & Kaltenhauser, S. (2021). Der Einfluss der Corona-Pandemie auf Studierendenleistungen an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Wien. In G. Schutti-Pfeil, A. Darilion, & B. Ehrenstorfer (Eds.), 9. Tag der Lehre der FH OÖ. Tagungsband: Resilienz und Resilienzfaktoren in der Hochschullehre - Anpassungsleistungen der Hochschuldidaktik in volatilen Zeiten (pp. 107-115). FH OÖ.
Keck, S., & Tang, W. (2021). Elaborating or Aggregating? The Joint Effects of Group Decision-Making Structure and Systematic Errors on the Value of Group Interactions. Management Science, 67(7), 3985-4642, iii-iv. https://doi.org/10.1287/mnsc.2020.3688
Altenburger, M. (2021). Mood and honesty in budget reporting. Management Accounting Research, 50, [100707]. https://doi.org/10.1016/j.mar.2020.100707