aktuelle Publikationen (ab 2015)
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Pfeiffer, T., Arya, A., Kadous, K., & Caskey, J. (Accepted/In press). Disclosure Incentives for Firms in Light of Cross-Ownership. The Accounting Review, 101(4).
Lidauer, H., Kainrath, S., Müller, G., Stummer, H., & Schaffhauser-Linzatti, M. (2026). Die Integration internationaler Praxiserfahrungen in die Ausbildung zur Community Health Nurse in Österreich: Eine qualitative Analyse. QuPuG : Journal für qualitative Forschung in Pflege- und Gesundheitswissenschaft, 01/2026, Article 4.
Schumacher, C., Keck, S., & Gupta, A. (2026). VIOLENCE AND COMPETITION: THE EFFECT OF MASS SHOOTINGS AND DOMESTIC TERRORISM ON ORGANIZATIONAL RISK-TAKING IN RESPONSE TO PERFORMANCE SHORTFALLS. Academy of Management Journal, 69(2), 212-242. https://doi.org/10.5465/amj.2023.0306
Schaffhauser-Linzatti, M., & Balk, A. (Accepted/In press). Plattformengenossenschaften - eine morphologische Einordnung. In Handbuch Genossenschaftswesen Spinger.
Schaffhauser-Linzatti, M., Stummer, H., Lidauer, H., & Kainrath, S. (2026). Competency Profile of Community Health Nurses in Austria: A Qualitative Analysis of the Relevance and Prioritization of Key Professional Competencies. Gesundheitsokonomie und Qualitatsmanagement. Advance online publication. https://doi.org/10.1055/a-2747-4658
Klapper, H., Maciejovsky, B., Puranam, P., & Reitzig, M. G. (2026). Talk isn’t always cheap: A theory of social influence and deliberation in group decision-making. Strategic Organization. https://doi.org/10.1177/14761270261419599
Keck, S., Schumacher, C., Gupta, A., & Leavitt, K. (Accepted/In press). How Mega-threats Influence Workplace Cooperation: Effect of #BlackLivesMatter Salience on Cooperation among and between Black and White Coworkers. Academy of Management Journal.
Schaffhauser-Linzatti, M. (Ed.), Schaffhauser-Linzatti, M., Baumüller, J., Sopp, K., & Sänger, W. A. (2026). Non-Profit Organisationen und Corporate Sustainability Reporting: Eine Analyse der Stellungnahmen zur Rechtsumsetzung in Deutschland und Österreich. Z'GuG Zeitschrift für Gemeinwirtschaft und Gemeinwohl, 1/2026, 3-24. Article 1.
Baumüller, J., Schaffhauser-Linzatti, M., & Sopp, K. (2026). NPOs im Fokus des „Corporate Sustainability Reporting“: Neue Anforderungen an die Rechnungslegung gewinnorientierter Unternehmen – und ihre direkten wie indirekten Auswirkungen auf NPOs. In B. Grüb-Martin (Ed.), NPOs in Österreich: Trends und Perspektiven: Krisenmanagement, gesellschaftliche Herausforderungen und Nachhaltigkeit im Nonprofit-Sektor (pp. 77-94). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-51066-4
Pfeiffer, T., Johnson, N. B., Kopel, M., & Lankisch-Hartmann, C. (2025). Investment Incentives and Relative Bargaining Power in a Multi-Product Distribution Channel. Manuscript in preparation.
Schaffhauser-Linzatti, M., & Kernthaler-Moser, I. (2025). Wie Hochschulen ihre virtuelle Kommunikation verbessern können. In A. Darilion (Ed.), Digitale Innovationen und ihre Auswirkungen auf die Hochschullehre: Tagungsband zum 13. Tag der Lehre der Fachhochschule Oberösterreich (pp. 111-124)
Schaffhauser-Linzatti, M. (Ed.), More-Hollerweger, E. (Ed.), Fischer, J. H., Miericke, A., More-Hollerweger, E., Muntean, D.-F., Parsian , A., Roszipal, B., Schaffhauser-Linzatti, M., Schmidbauer, M., Trukeschitz, B., Unterlechner, M., Wankat , K., & Schwanda, M. (2025). Pflege 4.0: Digitalisierung in der Langzeitpflege in Niederösterreich. https://doi.org/10.57938/b859f6ac-a77e-4a4a-ac9e-73313e16da63
Reitzig, M. G., & Heiss, K. (2025). People Follow Structure: How Less Hierarchy Changes the Workforce. MIT Sloan Management Review. https://sloanreview.mit.edu/article/people-follow-structure-how-less-hierarchy-changes-the-workforce/
Schaffhauser-Linzatti, M. (2025). Universitäre Rücklagen - Eine kurze Betrachtung in Theorie und Empirie. In Festschrift Arthur Weilinger (pp. 205-218). Verlag Manz.
Arya, A., Frimor, H., Mittendorf, B., & Pfeiffer, T. (Accepted/In press). Disclosure to Competitors in Light of Endogenous Firm Investments. Contemporary Accounting Research.
Haider, K. (2025). Inclusion in Thematic Indices: Implications for Corporate Investment and Executive Compensation. European Accounting Review, 34(5), 2001-2032. https://doi.org/10.1080/09638180.2024.2445707
Schaffhauser-Linzatti, M., & Berger, M. (2025). Optimierung universitärer Transferstrukturen: Handlungsempfehlungen für universitäre Tochtergesellschaften zur effektiven Unterstützung von und Beteiligung an akademischen Spin-offs. Hochschulmanagement. Zeitschrift für Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenseinrichtungen, 1/2026, 31-35.
Schaffhauser-Linzatti, M. (2025). Projektbericht - Digitalisierung in der 24-Stunden-Betreuung in Österreich - Eine qualitative Untersuchung.
Chen, H., & Pfeiffer, T. (2024). Myopic capital market concerns and investment incentives in business alliances. Review of Accounting Studies, 29(3), 2518-2550. https://doi.org/10.1007/s11142-023-09755-y
Raich, L. (2024). 17th Pan-European Conference on International Relations: Searching for International Relations: Spaces, Styles, Struggles. Paper presented at 17th EISA Pan-European Conference on International Relations, Lille, France.